Skip to main content

HR Manager:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) (Elternzeitvertretung für 2 Jahre)

Aachen (Aachener-und-Münchener-Allee 9)
Voll- oder Teilzeit
Befristet

Deine Aufgaben

Du willst moderne Personalarbeit in einem sympathischen Team aktiv gestalten und Menschen gezielt weiterentwickeln? Dann passt du zu uns.
  • Ganzheitliche Begleitung und eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen von der Bewerbung bis zum Austritt
  • Verantwortung für den Bereich Personalentwicklung
  • Konzeption und Umsetzung der gruppenweiten Personalentwicklungsstrategie
  • Planung und Begleitung von individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Planung und Koordination des jährlichen Angebots unserer internen "Landmarken Academy"
  • Durchführung des Talentmanagement-Prozesses zur Identifikation interner Talente und Ableiten von Entwicklungsmaßnahmen
  • Durchführen von Personalentwicklungsgesprächen
  • Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Personalentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im HR-Bereich und Affinität für Personalentwicklung
  • Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise 
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke
  • Teamplayer

Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken

  • Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
  • Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
  • Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung 
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
  • Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing 
  • Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen, Urban Sports Club sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot 
  • Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor