Brand Content & Communication Manager (m/w/d)

Du kommst aus dem Marketing- oder Agenturumfeld und hast Freude daran, Menschen zu begeistern? Du suchst nach einer neuen Herausforderung und interessierst dich für innovative und nachhaltige Wohnkonzepte? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Mit mehreren Standorten in Deutschland entwickelt sich POHA House aktuell zu einem etablierten Co-Living Betreiber für möbliertes und nachhaltiges Wohnen, flexibles Arbeiten und ein inspirierendes Community Leben – kurz gesagt: Wir schaffen Orte, an denen sich alle Menschen wie zu Hause fühlen. 

Als Brand Content & Communication Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unserer Markenkommunikation. Du verbindest strategisches Content-Marketing mit kreativem Storytelling und steuerst unsere Markenpräsenz über alle digitalen und analogen Kanäle hinweg – von Social Media und OOH über Print und Newsletter bis hin zu PR und Events.

Du entwickelst unsere Markenkommunikation weiter, betreust Kampagnen und sorgst für ein konsistentes und überzeugendes Markenerlebnis an jedem Touchpoint.

Content Creation & Brand Materials

• Content Production: Konzeption, Erstellung und Steuerung der visuellen Content-Produktion (Grafiken, Bilder, Video-Assets) in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern.

• Copywriting: Verfassen von zielgruppengerechten und mitreißenden Texten für digitale und analoge Formate unter Einhaltung unseres einzigartigen Tone of Voice auf Deutsch und Englisch.

• Print & OOH: Konzeption und Erstellung von klassischen Print-Materialien wie Broschüren, Magazine und Event-Materialien.

• Newsletter: Redaktionelle Planung, Gestaltung und Umsetzung unserer E-Mail-Newsletter-Kampagnen.

 Social Media 

• Channel Management: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle sowie Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Learnings und Weiterentwicklung unserer Content- und Channel-Strategie. 

• Campaign Management: Konzeption, Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen sowie Erstellung und Optimierung von Social Ads.

• Social Content: Konzeptionierung und Erstellung von kanalgerechtem Content (Posts, Videos und Reels) sowie Übersetzung unserer Brand Identity in eine passende Bildsprache.

Public Relations 

• Press (Digital & Print): Vorbereitung und Erstellung von Pressemitteilungen, Betreuung von Medienanfragen und Pflege des Presseverteilers für digitale und gedruckte Leitmedien.

• Events: Konzeptionelle Unterstützung und kommunikative Begleitung von Unternehmens- und Branchen-Events.

• Personal Branding: Erstellung von Content-Konzepten und Texten zur Positionierung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte als Markenbotschaften, insbesondere auf LinkedIn).

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Brand Management, Content Marketing, PR oder Agenturumfeld.

• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung und Erstellung von Content für Digital (Social Media, Newsletter, PR) und Analog (Print, OOH).

• Exzellentes Sprachgefühl und starke Copywriting-Skills auf Deutsch und Englisch.

• Ein Gespür  für ästhetisches Design, Bildsprache, zeitgemäßes Branding sowie visuelles Storytelling.

• Anwendungskenntnisse mit Social-Media- & Ads-Managern, Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, Klaviyo), CMS-Systemen. 

• Sicherer Umgang mit Grafik- und Bearbeitungstools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud).

• Eigeninitiative, ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel und souverän zu steuern.

• Hands-on-Mentalität: Du packst genauso selbstverständlich selbst mit an, wie du strategische Entscheidungen triffst und mit internen sowie externen Stakeholdern kommunizierst.

Als ein junges Unternehmen in der Scale-Up Phase bieten wir eine Vielzahl an Benefits: 

• Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit hervorragendem Ruf in der Immobilien- und Startup-Branche – unterstützt durch das starke Netzwerk der Landmarken Group.

• Ein eng zusammenarbeitendes Team mit Bürostandorten in Aachen und Berlin, das Agilität und Teamgeist lebt.

• Kostenfreier Zugang zu allen POHA Standorten, inkl. Nutzung der Coworking-Bereiche, Community Spaces und Events.

• Eine Mobilitätspauschale, die deinen flexiblen Lebensstil unterstützt.

• Offene Kommunikation, mit Raum für Input über deine Rolle hinaus.

• Exklusive POHA-Partnerangebote, ein Corporate-Benefits-Portal und unvergessliche Teamevents.

• Ein garantierter freier Tag an deinem Geburtstag – weil du ihn dir verdient hast!

• Die Möglichkeit, etwas zurückzugeben: Mit unserer POHA Act Initiative erhältst du einen Tag pro Jahr, um dich in unserer Nachbarschaft zu engagieren.

• Ein umfangreiches Learning & Development Angebot, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

• Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einer gesunden Portion Humor, Memes, coolem Merch und viel kreativer Energie.