• Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams (4–8 Mitarbeitende)
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Wartung und der Instandhaltung technischer Anlagen
• Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen inklusive Vertrags- und Leistungsüberwachung
• Umsetzung gesetzlicher und technischer Betreiberpflichten (z. B. Prüf- und Wartungsintervalle)
• Qualitäts- und Kostenkontrolle technischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Unterstützung bei der technischen Due Diligence, Objektübernahmen und -übergaben
• Fachliche Mitarbeit bei komplexen technischen Projekten oder in Vertretungssituationen
• Reporting technischer Kennzahlen, Mängelberichte und Optimierungsvorschläge an die Abteilungsleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Gebäudetechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, Facility Management oder in der technischen Objektbetreuung
• Führungserfahrung mit Kompetenz in Teamsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltung und technischen Normen
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

Was wir unseren Mitarbeiter:innen bieten

Als Teil der Landmarken Familie bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits, unter anderem:

• Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To  Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten als breit aufgestellte Unternehmensgruppe im Bereich Immobilien
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem Deine Meinung gefragt ist und Dein Beitrag gesehen wird
• Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
• Durch unser Buddykonzept wirst Du von Anfang an top eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst
• Familienfreundliches Unternehmen, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Zuschuss zum KiTa-Beitrag, damit Du Familie und Arbeit besser miteinander vereinbaren kannst
• Nach erfolgreicher Probezeit bekommst Du eine  unbefristete Anstellung
• Well-being am Arbeitsplatz ist der Schlüssel zum produktiven Arbeiten. Wir bieten kostenlos Kaffee, Getränke und frisches Obst.
• Bei deiner betrieblichen Altersvorsorge stehen wir dir mit vielfältigen Angeboten zur Seite 
• Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du von uns auch einen Mobilitätszuschuss
• Mit unserem Bike-Leasing kannst Du bei uns ein Fahrrad oder E-Bike erwerben
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, mit denen Du schnell Teil unseres Teams wirst

Arbeite bei der Best Brand der Immobilienbranche 

Als interdisziplinärer Property- und Facility Manager verwalten wir als Stadtmarken GmbH Gewerbe- und Wohngebäude. Als großer professioneller Akteur am Markt stehen wir für ein qualitativ hochwertiges Angebot und eine große Bandbreite an Leistungen.