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Bist du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, revolutioniert? Bei POHA House schaffen wir nicht nur nachhaltige Coliving- und Coworking-Spaces, sondern stehen als familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für eine lebendige Community und einzigartige Kultur.
 
Als Community Manager (m/w/d) für unsere Häuser in Aachen hast du als erste Anlaufstelle für alle Mitglieder unserer Community die Chance, unsere Vision zu repräsentieren und die Zukunft unserer Co-Spaces aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Community-Team Spirits und gemeinsamer Ziele für Vermietung, Community- und Eventmanagement  
• Sicherstellung des täglichen Betriebs unserer Coliving und Coworking Spaces inklusive der Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen 
• Betreuung unserer internationalen Gäste während ihres Aufenthaltes in all unseren Bereichen: Live, Work, Stay & Community Events
• Verantwortung für reibungslose Abläufe bei Einzügen, Verwaltungsangelegenheiten, Freizeittipps, Auszügen und auch Beschwerden: Die Zufriedenheit unserer Gäste steht für dich immer an erster Stelle
• Stärkung des Community-Feelings durch die Organisation von einzigartigen und kreativen Veranstaltungen und Give-Away Aktionen 
• Durchführung von Objektbesichtigungen und Übergaben sowie Abnahmen von Apartments 
• Repräsentation unserer Marke gegenüber Interessent*innen, Bewohner*innen, Partner*innen sowie dem gesamten Umfeld und unserer Nachbarschaft
• Zusammenarbeit unserem Development-Team zur Weiterentwicklung unserer Spaces, Services, Erlebnisse und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Koordination mit dem Operations-Team zur Optimierung des täglichen Ablaufs und der Servicequalität

Dein Profil

• Leidenschaft für das POHA-Konzept sowie Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Start-up Umfeld
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Hotellerie, Eventmanagement, Immobilienwirtschaft, oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Möglichkeit unsere Häuser in Aachen während vor Ort zu betreuen
• Erste Berufserfahrung in der Hotellerie, der Immobilienwirtschaft oder im Eventmanagement
• Hohes Qualitätsbewusstsein, stark ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Menschen und Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Kreativität und das Talent, andere zu begeistern
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse am Aufbau von prozessorientierten und effizienten Ablaufprozessen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und generelle Softwareaffinität 

Deine POHA

Unser Team ist leidenschaftlich, divers und gibt alles, um die Vision von POHA lebendig werden zu lassen. Spaß bei der Arbeit, Vertrauen und die gegenseitige Unterstützung stehen immer im Vordergrund. Wir definieren uns über unsere Werte: Impact, Audacity, and Wellbeing.

Warum wir?

• Ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit einer sehr guten Erfolgsbilanz in der Immobilienbranche und der Startup-Szene
• Ein eingespieltes Team mit Standorten in Aachen, Berlin und Münster
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Mitspracherecht bei der Gestaltung deines Arbeitsbereiches
• POHA-Partnerrabatte und ausgezeichnete Partys
• Flexible aber geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend-Einsätze
• Ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag, weil du ihn verdient hast
• Die Möglichkeit, einen Tag pro Jahr im Rahmen unserer POHA Act-Initiative deine Gemeinde zu unterstützen
• Jährliches Budget für Lernen und Entwicklung 
• Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit jeder Menge Memes, Kreativität und Merch

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf Deutsch oder Englisch!
Bei Fragen zur Position schreibe uns gerne eine E-Mail an: hey@pohahouse.com

Über uns

Mit er­folg­rei­chen Pro­jek­ten in über 20 Städ­ten zählt die Landmarken AG zu den re­nom­mier­tes­ten Pro­jekt­ent­wick­lern vor al­lem in NRW. Sie re­a­li­siert mo­der­ne und ge­sun­de Ar­beits­wel­ten, Hoch­schul­ent­wick­lun­gen, denk­mal­ge­schütz­te Ge­bäu­de, he­te­ro­ge­ne Quar­tie­re, be­zahl­ba­ren Wohn­raum, Stu­die­ren­den­woh­nen, Ho­tels, Han­dels­im­mo­bi­li­en und Mixed-Use-Konzepte. Als Mit­glied der DGNB ver­pflich­tet sie sich de­ren Leit­bil­dern. Die Landmarken AG will Men­schen in­spi­rie­ren und be­geis­tern, in­dem wir le­ben­di­ge und iden­ti­täts­stif­ten­de Or­te ent­wick­eln, die Städ­te at­trak­ti­ver, le­bens­wer­ter und zu­kunfts­fä­hig ma­chen.